営業求人番号：0926-001
【白石区】上場企業！経験不問の企画営業職！
【オススメPOINT】
・年間休日120日以上でプライベートの予定も立てやすい
・月4回は「ノー残業デー」があり、17:30には退勤
・インセンティブ制度もあり、頑張った分をしっかり評価
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | ・土地オーナー様に賃貸物件経営をご提案する企画営業職 ・新規顧客への訪問 ・土地保有者が抱える悩みのヒアリング ・アパートやマンションの建設提案 ・税金対策などの資産運用のアドバイス ・建設契約や建物完成までのフォロー ※入社後の新人研修が充実しているので、営業未経験の方でも充分活躍できる環境 【１日の流れ】 ・初回訪問 面談できるお客さまを、チームのメンバーと手分けして探します ・2回目以降の訪問 より具体的なコンサルティング提案を行います ・夜の訪問 昼間にお勤めされている方がご帰宅されたタイミングで訪問します |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 勤務地 | ・札幌市白石区 |
| 交通機関 | ・東西線東札幌駅 |
| 給与 | ・月給：223,000円～245,000円 |
| 勤務時間 | ・9:00~17:30 （実働7.5時間 ） |
| 残業 | ・残業あり（原則19時半まで） |
| 休憩時間 | ・60分 |
| 勤務日 | ・平日５日勤務 |
| 就業期間 | ・開始日～長期 ※入社日は相談に応じます |
| 経験 | ・営業未経験者歓迎 |
| 学歴 | ・高卒以上 |
| 福利厚生 | ※賞与年2回(個人実績による) ※基本給に加えてインセンティブを支給 《インセンティブ制度》 ・1件の平均契約金額は約8000万円 ・契約金額の約3%をインセンティブとして支給(支給率は契約内容により変動) ・例/契約金額8000万円の場合、約240万円を支給 ・コンスタントに年間2~3件の契約で、年収1000万円以上を実現出来ます ・社会保険制度あり ・研修あり ・給与改定 ・交通費支給 ・社内表彰制度 ・退職金制度 ・社員旅行 ・役職手当 ・出張手当 ・持ち株会制度 ・育児支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・地域保証手当 ・資格取得支援制度 ・健康診断(年1回) ・契約保養所 ・財形貯蓄制度 ・社用車貸与 ・資格手当 ・自社物件入居者支援制度有り |
| 職種 |
|---|
| 営業 |
| 募集内容 |
・土地オーナー様に賃貸物件経営をご提案する企画営業職 ・新規顧客への訪問 ・土地保有者が抱える悩みのヒアリング ・アパートやマンションの建設提案 ・税金対策などの資産運用のアドバイス ・建設契約や建物完成までのフォロー ※入社後の新人研修が充実しているので、営業未経験の方でも充分活躍できる環境 【１日の流れ】 ・初回訪問 面談できるお客さまを、チームのメンバーと手分けして探します ・2回目以降の訪問 より具体的なコンサルティング提案を行います ・夜の訪問 昼間にお勤めされている方がご帰宅されたタイミングで訪問します |
| 雇用形態 |
| ・正社員 |
| 勤務地 |
| ・札幌市白石区 |
| 交通機関 |
| ・東西線東札幌駅 |
| 給与 |
| ・月給：223,000円～245,000円 |
| 勤務時間 |
| ・9:00~17:30 （実働7.5時間 ） |
| 残業 |
| ・残業あり（原則19時半まで） |
| 休憩時間 |
| ・60分 |
| 勤務日 |
| ・平日５日勤務 |
| 就業期間 |
| ・開始日～長期 ※入社日は相談に応じます |
| 経験 |
| ・営業未経験者歓迎 |
| 学歴 |
| ・高卒以上 |
| 福利厚生 |
| ※賞与年2回(個人実績による) ※基本給に加えてインセンティブを支給 《インセンティブ制度》 ・1件の平均契約金額は約8000万円 ・契約金額の約3%をインセンティブとして支給(支給率は契約内容により変動) ・例/契約金額8000万円の場合、約240万円を支給 ・コンスタントに年間2~3件の契約で、年収1000万円以上を実現出来ます ・社会保険制度あり ・研修あり ・給与改定 ・交通費支給 ・社内表彰制度 ・退職金制度 ・社員旅行 ・役職手当 ・出張手当 ・持ち株会制度 ・育児支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・地域保証手当 ・資格取得支援制度 ・健康診断(年1回) ・契約保養所 ・財形貯蓄制度 ・社用車貸与 ・資格手当 ・自社物件入居者支援制度有り |
